Praktické tipy z našich školení: vedenie ľudí, komunikácia, predaj, prezentovanie a osobný rozvoj. Krátko, zrozumiteľne a s príkladmi z praxe.
Delegovanie nie je len odovzdanie práce. Je to zručnosť, ktorá rozhoduje o tom, či sa úloha vráti hotová, alebo sa vráti k vám s otázkami a polovičným výsledkom. Ukážeme, čo delegovať, komu a ako zadať úlohu tak, aby ju človek…
Dobré firemné školenie sa nezačína výberom témy, ale otázkou, čo má byť po ňom inak. Prejdeme celý postup od zistenia potrieb cez…
Manipulácia v práci býva nenápadná. Neprichádza ako otvorený útok, ale ako lichôtka, výčitka alebo nečakaný tlak na rýchle rozhodnutie. Ukážeme vám najčastejšie…
Jeden kolega chce hneď fakty, druhý potrebuje čas a podrobnosti, tretí sa nadchne pre každý nápad. Ukážeme vám štyri základné typy správania,…
Konflikty v práci sú prirodzené. Škodia až vtedy, keď sa neriešia alebo sa riešia zle. Ukážeme vám, prečo konflikty vznikajú, ako sa…
Porady patria k najčastejším zlodejom času vo firmách. Väčšina z nich by pritom mohla byť kratšia a priniesť viac. Ukážeme vám, ako…
Veta „je to drahé“ zaznie skôr či neskôr v takmer každom obchodnom rozhovore. Zriedka však znamená len to, že zákazník nemá peniaze.…
Stres patrí k práci, no keď trvá príliš dlho, berie energiu, sústredenie aj zdravie. Vysvetlíme, ako ho rozpoznať, odkiaľ sa berie a…
réma pred prezentáciou je prirodzená a zažívajú ju aj skúsení rečníci. Nemusíte sa jej úplne zbaviť, stačí ju dostať pod kontrolu. Ponúkame…
Napíšte nám, čo potrebujete zlepšiť. Navrhneme obsah, formu aj termín a pošleme vám cenovú ponuku e-mailom.